پرسش نامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

چكيده تحقيق :
تحقيق حاضر تحت عنوان “ بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان “انجام شده است. هدف اصلي از انجام اين تحقيق شناسائي نقاط قوت و ضعف سيستم ارزيابي عملكرد موجود بر اساس نظر سنجي از مديران و كاركنان شركت مذكور بوده است . در راستاي هدف مذكور سؤالات زير مورد بررسي قرار گرفته است :
سؤالهاي تحقيق عبارتست از:
1-نظر كاركنان در خصوص ساختار پرسشنامه اي كه براي ارزشيابي عملكردبكار مي رود چيست؟
2-نظر كاركنان در خصوص روندانجام ارزشيابي چيست؟
3-نظر كاركنان در خصوص كاربرد استفاده ازنتايج ارزشيابي چيست ؟
4-نظر كاركنان در خصوص مشاركت كاركنان درمراحل مختلف فرآيند ارزشيابي چيست ؟

سؤال اصلي:آيا نظام ارزشيابي فعلي از ديدگاه كاركنان و مديران اثر بخش است؟

دسته بندی: فنی و مهندسی » پرسشنامه

تعداد مشاهده: 3367 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: DOC

تعداد صفحات: 5

حجم فایل:28 کیلوبایت

قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل